?

Log in

No account? Create an account
Предыдущий пост Распространить тоталитарную пропаганду Следующий пост
В жизни всегда есть место "Открытию"
Командор
colonelcassad


На связи вице-президент банка "Открытие" и один из основателей банка "Точка" https://tochka.com/ Яна Ганник https://ru-ru.facebook.com/yanagannik
Разумеется, когда стоит вопрос о помощи от государства, вопросы о принадлежности Крыма скорее всего не поднимаются.
Осталось узнать, разделяет ли нынешнее руководство банка "Открытие" подобный подход в кадровых вопросах? Или банку требуется дополнительная санация, чтобы с руководством банка тоже провели собеседование, задали ряд вопросов и внимательно посмотрели на рекцию, чтобы докопаться до сути банка, дабы понять, наш этот банк или нет, так как это очень важно в совместной работе. Ответы типа "Наш банк вне политики" не принимаются.  Ну и опросить/допросить руководство "Точки "тоже бы не помешало. Для продуктивной совместной работы конечно же.

PS. Поняв, что пахнет жаренным, "творческий кадровик" спешно удалила компрометирующую запись, но было уже поздно.



Подписаться на Telegram канал colonelcassad

Записи из этого журнала по тегу «эффективные менеджеры»


promo colonelcassad июнь 11, 17:10 172
Buy for 750 tokens
На днях пересекся в Севастополя с Максимом Григорьевым, которого хорошо знаю еще по 2014-2015 году, когда он подготовил два отличных отчета, где были задокументированы военные преступления, пытки и факты жестокого обращения со стороны ВСУ, СБУ и МВД Украины за 2014-2015 года…

  • 1
То есть, если я не захочу обсуждать с ней геополитику на собеседовании, я не подходящий кандидат? Интересно, а что по этому поводу говорит ТК РФ? Было бы интересно узнать, что там написано по поводу подобных "хороших руководителей"?

А ничего. Работодатель не обязан тебе объяснять почему он тебе отказал или задал такой вопрос. Он может тебя спросить и про солнце с луной. И ТК РФ тоже тебе не поможет.

Никто не помешает мне записать собеседование на диктофон и потом с записью прийти в трудовую инспекцию. А вот там уже спросят, на каком основании она интересуется политическими взглядами для приема на работу. Это называется дискриминация.

В России скрытая аудиозапись не принимается в суде. А работодатель не будет с вами разговаривать под диктофон.

Надеюсь тётку отпиздят какие нибудь казаки так, что у неё потом какой-нибудь рак начнётся. И потом она в своём фейсбуке будет слёзно собирать на лечение в Германии. Вот тогда плюнем в лицо этой сучке.

Чот тебя переклинило на агрессию.

Хочется поднять градус украинофобии. У меня ещё в 2014 была мечта увидеть как казаки вытаскивают из квартиры Шендеровича и опускают ему почки дубинками.

А я хочу, чтобы на всё это работали законы. И на Шендеровича и на казаков.

Ну ты же знаешь что я сторонник генерала Франко. Друзьям всё, а врагам закон. Но при этом я не против и расстрелов на заднем дворе :)

В суде нет, а вот как повод для проведения проверки - вполне.

"А ничего. Работодатель не обязан тебе объяснять почему он тебе отказал или задал такой вопрос. Он может тебя спросить и про солнце с луной. И ТК РФ тоже тебе не поможет."

Если конечно работадатель не такой тупой, и не подставился, как эта мадам :)

  • 1