?

Log in

No account? Create an account
Предыдущий пост Распространить тоталитарную пропаганду Следующий пост
В жизни всегда есть место "Открытию"
Командор
colonelcassad


На связи вице-президент банка "Открытие" и один из основателей банка "Точка" https://tochka.com/ Яна Ганник https://ru-ru.facebook.com/yanagannik
Разумеется, когда стоит вопрос о помощи от государства, вопросы о принадлежности Крыма скорее всего не поднимаются.
Осталось узнать, разделяет ли нынешнее руководство банка "Открытие" подобный подход в кадровых вопросах? Или банку требуется дополнительная санация, чтобы с руководством банка тоже провели собеседование, задали ряд вопросов и внимательно посмотрели на рекцию, чтобы докопаться до сути банка, дабы понять, наш этот банк или нет, так как это очень важно в совместной работе. Ответы типа "Наш банк вне политики" не принимаются.  Ну и опросить/допросить руководство "Точки "тоже бы не помешало. Для продуктивной совместной работы конечно же.

PS. Поняв, что пахнет жаренным, "творческий кадровик" спешно удалила компрометирующую запись, но было уже поздно.



Подписаться на Telegram канал colonelcassad

Записи из этого журнала по тегу «эффективные менеджеры»


promo colonelcassad июль 14, 2008 13:44 33
Buy for 750 tokens
Мои контакты и аккаунты в соцсетях, куда настроен кросс-постинг материалов блога и где меня можно найти. В некоторых из них ведутся публикации помимо основного блога. Подписывайтесь на онлайн уведомления о выходе постов (поддерживаются ПК, планшеты, смартфоны): Подписаться Подписывайтесь,…

Комикс неадекватен.

Кандидаты с ура-патриотическим настроем же отсеиваются, т.е. ответ кандидату должен быть "нет".

кочка зрения, как говорили раньше

У нее богатый послужной список, статья 2015 года

Утром 16 сентября сотрудники «Банка24» раз за разом обновляли сайт ЦБ, ожидая пресс-релиза. Худшие опасения оправдались в 9 часов по Москве: регулятор отозвал у банка лицензию за несоблюдение «антиотмывочного» закона.

«Целую минуту царила тишина, потом люди стали выходить в коридор, обнимались, многие плакали, – вспоминает директор по маркетингу Яна Ганник. – Через 15 минут мне поступило первое предложение о новой работе. Это было дико и странно: как кто-то может думать, что я уйду, брошу команду в такой момент?»

Уже в декабре почти половина сотрудников – примерно 400 из 950 человек – перешли в финансовую корпорацию «Открытие», крупнейшую частную банковскую группу России. Для них в Екатеринбурге создали отдельный филиал, во главе поставили Бориса Дьяконова, топ-менеджера «Двадцатьчетверки». Новый проект называется «Точка», по сути, это реинкарнация «Банка24».

И это тоже уникально. Едва ли в банковской истории был случай, когда крупный федеральный банк приобретал команду небольшого регионального, лишившегося лицензии за сомнительные операции. Причем не только персонал, но и все внутреннее устройство...

конец цитаты.

Чем кончилось это "Открытия" мы знаем -)

За таким менеджером по маркетингу, со службы на службу, должен переходить весь юридический отдел компании.

) Со своим юристом мигрировать, менять место работы. Умучается отписываться )

Что важно - ее мнение - это мнение самой организации. Не ее личное. Нет личного, во время найма.

Нету )))))) даже о собаках на Северном полюсе.
Низя ) сплошной терроризм, конечно. Но низзя.

То, что сказал, написал менеджер по маркетингу любой компании - это мнение самой компании.
Почему?
- Потому что другие вообще не могут говорить! )))))
Ни пол-слова. Ни о чем. даже самый Ген. Директор.

Только то, что обдумал, написал, подписал и раздал менеджер по маркетингу организации. Обо всем. О компании. О прошлом. О будущем. И, на всякий случай, если спросят сотрудников - о собаках Северного полюса.

За это маркетинг-менеджеру деньги платят. В том числе. Чтобы не думать, что говорить. Не делать ошибок.


"Уж сколько их упало в эту бездну.

.. и битвы, где прежде рубились они."

У капиталистов называется Q&A. Questions and Answers. Вопросы и Ответы.

Нужно обдумать, написать, ответить ) и раздать всем.

В этому году наша контора думает так. См. справочник ))

У коммунистов называлось, примерно "Сто наиболее частых вопросов о Советском Союзе"

Тоже книжечкой.

Например: Почему такое маленькое процентное соотношение женщин и мужчин на руководящих постах в Коммунистической Партии Советского Союза?

Ответ! ) -
"Традиционные ценностя ... нашего многонационального . народов.....

- сами не хотят! "

И так далее.

Но кто то должен обдумать и написать. Каждый сотрудник не может. Есть, чем заниматься, кроме как думать, что отвечать на коварные или правильные, или глупые, или умные вопросы клиентов, прессы, и так далее.

О том, что думает каждый сотрудник - думает заранее менеджер по маркетингу.

И даже за учредителей. Если есть вероятность, что они, не дай бог, тоже что то скажут.

Мисс Ганник может поучиться тут бесплатно. Пока я добрая )
))

Если, конечно, кого-то в их организации интересует их бюджет.
А нет так и ладно )

Представляю, как бедные сотрудники банка теперь, отвечая на вопрос "Крым - наш?"
держат скрещенные пальцы за спиной !))))

Большинство, надо полагать ))))

"Иметь и не боятся"

Директор по маркетингу в банке "Точка" - малограмотна, пишет с ошибками и заслуживает скорее должности помощника курьера. Написанный текст - лучшая проверка интеллекта.
Истинный патриотизм - это твёрдое знание русского языка, других на руководящих постах быть не должно.